廉政建设“第一责任人”报告实施情况

本文为大家分享一篇党组书记履行党风廉政建设''第一责任人''情况报告,共2500余字,因中间有一大段单位具体业务性工作没有太大参考价值就省略了,文末附有word版下载链接。下面是材料主要内容:

在XX的正确领导下,我不断加强政治理论学习,深入钻研XX法律法规及各项业务知识,按照关于党风廉政建设工作部署,保持政治定力,严明政治纪律,坚守政治规矩,切实履行''第一责任'',带头落实''主体责任'',持之以恒改进作风,健全完善长效机制,扎实推进新常态下党风廉政建设和XX各项工作。现将履行党风廉政建设''第一责任人''情况总结如下。

一、强化学习意识,提高自身政治素养

自己坚持作学习的表率,结合''两学一做''学习教育,深入学习领会党的十八届六中全会、党的十九大、省十三次党代会精神,XX一系列重要讲话精神,及时组织传达学习州委、州纪和全省XX系统党风廉政建设工作会议精神。把《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等作为个人自学的主要内容。通过不断学习,更新知识结构,拓宽工作视野,理清工作思路,增强党性观念和依法办事的自觉性,树立坚定的政治信念和政治立场,提高解决实际问题的能力,为圆满完成各项工作任务奠定基础。在加强个人学习的同时,注重抓好党组中心组学习和党员干部的学习培训。全年安排党组集中学习12次,自己作党课辅导2次,参与思想大解放大讨论2次,安排集中开展XX业务知识培训6期,培训人员84人次,委派业务骨干参加部、省厅XX业务知识培训11期,培训人员15人次。

二、强化纪律规矩意识,提升依法履职能力

时刻牢记党员干部身份、''四讲四有''合格党员标准,从思想上牢固树立纪律规矩意识,工作中以身作则,身体力行,从严要求自己。

一是坚持民主决策。严格落实''三重一大''和''五个不直接分管''制度。凡涉及重大的、全局性的事情,坚持以党组会、局务会等方式进行集体讨论决策,防止决策失误、行为失范。切实把''集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定''的要求落到实处。

二是坚持分工协作,层次管理。对班子成员进行合理分工,责任到人,权责清晰,并大力支持班子成员开展工作,使其对职责范围内的工作,敢抓、敢管、敢于负责,充分调动班子成员的能动性。成员之间做到了相互信任,相互支持,相互体谅,相互补台,有效地增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。

三是严格干部选拔任用。始终坚持正确的选人用人导向,严格按规定程序,集体研究决定,严把领导干部任职资格考核与审查关,严格履行民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、新提拔干部任前谈话等工作程序。

三、强化责任意识,推进主体责任落实

认真履行党风廉政建设''第一责任人''的职责,带头落实''责任清单'',真正把主体责任放在心上、抗在肩上、抓在手上。

(一)抓好安排部署。年初,及时分析研究全局系统反腐倡廉工作,制定工作方案和分工安排意见,将党风廉政建设融入各项业务工作,细化分解具体工作任务,逐一明确责任领导、责任部门(单位),坚持跟踪督办落实。主持召开党风廉政建设工作会议,做出具体部署。与班子成员分别签订责任书,并要求班子成员与分管部门、单位主要负责人签订责任书,压实各级领导班子和成员的主体责任,切实把党风廉政建设与XX业务工作同步考虑、同步部署、同步实施。

(二)抓好推动落实。为扎实推进''两个责任''和''一岗双责'' 任务落实,对''党组主体责任清单''、''党组书记第一责任清单''、''班子成员一岗双责清单''进行了细化完善。不定期的召开局务会,在听取业务工作汇报和安排部署工作任务的同时,把党风廉政建设作为一项重要内容进行研究谋划,分析情况,提出要求。

(三)抓好教育监管。充分把握运用监督执纪''四种形态'',健全抓早抓小机制,对工作中暴露的不严格、不规范等问题,力求早发现、早提醒、早纠正。强化警示教育,始终把反腐倡廉教育放在首位,突出抓好各级领导班子成员和重点岗位人员的教育。坚持学习教育常态化,对作风纪律和廉洁自律规定要求,坚持逢会必讲,教育引导干部职工时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,淡薄名利,廉洁奉公,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、强化服务意识,全力推进各项重点工作

单位的具体业务性工作略...

回顾今年的工作,我紧密团结班子成员,带领系统干部职工,兢兢业业,恪尽职守,取得了一定的成绩。但就我个人而言,所做的工作与领导的要求、群众的期盼、形势的需要相比,还存在一定差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,不断提高自身素质和工作水平,并与同志们一道,开拓进取,扎实苦干,※※※※。

文章转载来自:爱玩网

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